
Бывают случаи, когда приходится расставаться с работником не по соглашению сторон. Что делать, когда компания сталкивается с недобросовестным работником? Что делать, когда после правомерного увольнения работник обратился в суд? С этими вопросами столкнулся очередной клиент Юридической компании PROLEX. Ситуация такая Работник, используя своё служебное положение, доступы к коммерческой информации, заключил сделку с клиентом не от
Читать далее...