разрешение трудовых споров

Потерпевшая сторона во время трудовых споров – это почти всегда работник. Не так ли? Подобное мнение имеет логическое обоснование. Дело в том, что для разрешения трудовых споров представители среднего и крупного бизнеса используют собственных штатных юристов. Эти юристы делают всё для того, чтобы никакие конфликты не выходили за пределы их фирмы. Но многие предприниматели, собственники